Accédez à des professionnels qualifiés en CDI, de 2 heures à 5 jours par mois. Sans embaucher, sans gérer, sans risque juridique.
« J'ai récupéré 8 heures par semaine. Mes devis partent en 24h, ma trésorerie respire enfin. »
* Le remplacement est assuré au-delà d'une absence de 3 semaines.
Chaque jour, des dirigeants de TPE et PME font face aux mêmes obstacles. Nous avons une solution concrète pour chacun.
Devis en retard, factures qui s'empilent, relances oubliées… Vous perdez des heures chaque semaine.
Notre assistant(e) administratif(ve) prend en charge votre gestion quotidienne.
Votre activité se développe mais un temps plein n'est pas encore justifié. Vous avez besoin de renfort sans le risque d'une embauche.
Nos collaborateurs s'adaptent à votre rythme de croissance : de 2h à 24h par semaine.
Vacances sans préavis, client plus rentable… Les indépendants n'ont aucune obligation envers vous.
Nos collaborateurs sont en CDI chez nous. Continuité garantie.
Requalification en CDI, délit de marchandage… Les prud'hommes peuvent coûter très cher.
L'ETTP est un cadre légal protecteur : pas de risque de requalification.
Un processus simple et rapide pour vous libérer du temps.
Nous analysons vos besoins et identifions le profil idéal. 1h d'échange, sans engagement.
Sous 48h, vous recevez une proposition claire adaptée à votre convention collective.
Nous pilotons l'intégralité du process de recrutement jusqu'à l'accueil en entreprise.
Points réguliers pour ajuster le volume selon vos besoins. Un cadre maîtrisé à chaque étape.
L'Entreprise de Travail à Temps Partagé est un statut légal unique qui vous permet d'accéder à des compétences qualifiées sans les contraintes de l'embauche.
Pas de risque de requalification — contrairement à l'intérim ou au freelance
Personnel stable et formé — nos collaborateurs sont en CDI chez nous
Tarif transparent — basé sur votre convention collective
Le cercle vertueux de l'ETTP
En moins de 60 secondes
Votre demande a bien été enregistrée
Nous préparons votre proposition personnalisée.
Au clic, votre messagerie s'ouvre avec un message pré-rempli à contact@synkhronos.fr. Vous relisez et envoyez.
| Critère | SYNKHRONOS | Intérim | Freelance | Embauche |
|---|---|---|---|---|
| Risque légal | ✓ Minime | ⚠ Requalification | ✗ Élevé si régulier | ✓ Minime |
| Continuité de service | ✓ CDI garanti | ✗ 18 mois max | ✗ Aucune garantie | ✓ Totale |
| Flexibilité horaire | ✓ 2 à 24h/sem | ✓ Total | ✓ Variable | ✗ Fixe |
| Gestion administrative | ✓ On gère tout | ✓ Agence | ✗ À vous | ✗ À vous |
| Tarif horaire moyen | 25-38€/h | 35-50€/h | 35-60€/h | Variable + charges |
« Depuis que Marie gère ma facturation, je ne cours plus après mes règlements. Ma trésorerie a gagné 15% en 6 mois. »
« J'avais peur de l'intérim pour des raisons juridiques. L'ETTP m'a rassuré : même personne depuis 3 ans, zéro souci. »
« On a commencé à 8h/semaine. Aujourd'hui c'est 3 jours. SYNKHRONOS a suivi notre croissance sans friction. »
L'Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP) est un statut juridique créé par la loi de 2005. Elle permet de mettre à disposition des salariés en CDI auprès d'entreprises clientes qui n'ont pas besoin d'un temps plein. Contrairement à l'intérim, il n'y a pas de limite de durée ni de risque de requalification. En savoir plus sur le cadre légal de l'ETTP →
Notre tarif est basé sur votre convention collective et la classification du poste concerné. Nous ne pouvons légalement pas vous facturer moins que ce que le salarié gagnerait s'il était embauché directement chez vous. À ce tarif de base s'ajoute un coefficient qui comprend nos frais de fonctionnement. Cette transparence vous garantit un tarif juste, généralement entre 25€ et 38€/h selon le métier.
L'intérim (article L1251-1 du Code du travail) est limité à 18 mois maximum et expose l'entreprise utilisatrice à un risque de requalification en CDI. Le travail à temps partagé (article L1252-1) n'a aucune de ces contraintes : nos collaborateurs sont déjà en CDI chez nous, et vous pouvez les solliciter aussi longtemps que nécessaire sans risque juridique.
Absolument. Vous pouvez ajuster le volume horaire selon vos besoins : augmenter en période de forte activité, réduire en période creuse. Nous faisons des points réguliers pour adapter la prestation à votre réalité opérationnelle.
Actuellement, notre offre couvre les fonctions support telles que l'accueil, l'administratif, la gestion, la pré-comptabilité (liste non exhaustive, nous restons à l'écoute de vos besoins).
Diagnostic gratuit, sans engagement. Découvrez en 1h comment nous pouvons vous libérer du temps.